بررسی نقش واسطه‌ای اعتماد به نفس بیش از حد بر میزان اثرگذاری ویژگی‌های شخصیتی مدیران ارشد بر درماندگی مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 گروه حسابداری،دانشکده علوم انسانی،,واحد شهر کرد،دانشگاه آزاد اسلامی ،شهرکرد،ایران

2 گروه حسابداری-دانشکده علوم انسانی،واحد شهر کرد،دانشگاه ازاد اسلامی ،شهرکرد،ایران

3 گروه حسابداری،دانشکده علوم انسانی،واحد شهر کرد،دانشگاه ازاد اسلامی ،شهرکرد،ایران

10.22099/jaa.2021.36423.1996

چکیده

هدف این پژوهش، بررسی نقش واسطه‌ای اعتماد به نفس بیش‌از حد مدیران ارشد بر میزان اثرگذاری ویژگی‌های شخصیتی آنها بر درماندگی‌مالی شرکت‌ها می‌باشد. نمونه آماری مورد مطالعه در این پژوهش 181 مدیر ارشد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1397 می‌باشد که با استفاده از پرسشنامه‌های: پنج عاملی نئو (مک‌کری و کاستا،1 1985)، اعتماد به نفس بیش‌ از حد روزنبرگ،2(1965) و چک لیست طراحی‌شده درماندگی‌‌مالی و روش مدل‌سازی معادلات‌ ساختاری، نرم‌افزار PLS مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داد، ابعاد شخصیتی برون‌گرایی، تجربه‌پذیری و تطابق‌پذیری به ترتیب با ضریب مسیر غیرمستقیم 23/0، 073/0 و 101/0 از طریق متغیر واسطه‌ای اعتماد به ‌‌نفس بیش‌ازحد‌ تاثیر مثبت بر درماندگی‌مالی شرکت‌ها داشتند، اما ویژگی‌های‌ شخصیتی وظیفه‌شناسی و روان‌رنجوری از طریق متغیر واسطه‌ای اعتماد به‌ نفس بیش‌ازحد‌ تاثیری بر درماندگی‌‌مالی نداشتند. متغیر اعتماد به نفس بیش‌از حد با تاثیر مثبت بر درماندگی‌مالی، بیش از 45 درصد از تغییرات متغیر درماندگی‌مالی را به طور مستقیم تبیین می‌کند.
کلید واژه: درماندگی‌‌مالی، اعتماد به نفس بیش‌از حد،. ویژگی‌های شخصیتی.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Investigating the Mediating Role of Overconfidence on the Effect of Senior Managers' Personality Traits on Financial Distress of Companies Listed in Tehran Stock Exchange

نویسندگان [English]

  • khodamorad ghani dehkrdi 1
  • hamidreza jafari dehkordi 2
  • jamshid peikfalak 3
2 Department accounting, Faculty of Humanities, Islamic Azad University, Shahrekord Branch, Iran
3 Assistant Professor, of Accounting, Faculty of Humanities, Islamic Azad University, Shahrekord Branch, Iran. (Corresponding, Author) hamidreza.jafaridehkordi@yahoo.com. Assistant Professor, of Accounting, Faculty of Humanities,
چکیده [English]

The purpose of this study is to investigate the mediating role of senior managers ' overconfidence in the extent to which their personality traits affect companies' financial distress. The statistical sample studied in this study is 181 senior managers of companies listed on the Tehran Stock Exchange in 2018, which using the questionnaire: Neo five factors (McCurry and Costa, 1985), Rosenberg overconfidence, (1965) and the designed checklist of financial distress and structural equation modeling method, PLS software were tested. The results showed that the personality dimensions of extraversion, openness to experience and agreeableness with indirect path coefficients of 0.23, 0.073 and 0.101, respectively, through the mediating variable of Overconfidence had a positive effect on firms' financial distress, but the characteristics of conscientious personality and Neuroticism had no effect on financial distress through the mediating variable of overconfidence. The variable of overconfidence directly has a positive effect on financial distress and directly explains more than 45% of the changes of the variable of financial distress.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Personality Traits
  • Overconfidence
  • Financia Distress
پیشرفت‌های حسابداری

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از تاریخ 01 بهمن 1399

فایل ها

سابقه مقاله

  • تاریخ دریافت: 03 اسفند 1398
  • تاریخ بازنگری: 01 بهمن 1399
  • تاریخ پذیرش: 29 دی 1399

اشتراک گذاری

ارجاع به این مقاله

آمار