عدم قطعیت سیاست اقتصادی و کارایی سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی: نقش میانجی افشای مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشیار، گروه حسابداری و حسابرسی، دانشکده حسابداری و علوم مالی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

2 گروه گردشگری، دانشکده گردشگری، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

3 کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، دانشکده حسابداری و علوم مالی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

4 دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، دانشکده حسابداری و علوم مالی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

چکیده

این پژوهش به بررسی تأثیر عدم قطعیت سیاست اقتصادی (EPU) بر کارایی سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی و نقش میانجی افشای مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتی (CSR) دراین‌رابطه پرداخته است. با استفاده از داده‌های 123 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های ۱۳۹۲ تا 1402 و به‌کارگیری مدل‌های رگرسیونی، نتایج نشان می‌دهد که افزایش EPU با کاهش معنادار کارایی سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی همراه است. همچنین، افشای CSR به‌طور معناداری با کاهش ناکارایی سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی مرتبط است. تحلیل نقش میانجی افشای CSR نشان داد که بخشی از اثر منفی EPU بر کارایی سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی از طریق کاهش سطح افشای CSR منتقل می‌شود. این یافته‌ها بیانگر آن است که در شرایط افزایش EPU، عملکرد شرکت‌ها در زمینه تخصیص بهینه سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی با اختلال رو به رو شده و این وضعیت با کاهش سطح افشای CSR تشدید می‌شود.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

عنوان مقاله [English]

Economic Policy Uncertainty and Labor Investment Efficiency: The Mediating Role of Corporate Social Responsibility Disclosure

نویسندگان [English]

  • Ali Ebrahimi Kordlar 1
  • Zahra Taheri 2
  • Mohammad Mahdi Ramezani 3
  • Milad Samavat 4
1 Associate Prof., Department of Accounting and Auditing, Faculty of Accounting and Financial Sciences, College of Management, University of Tehran, Tehran, Iran.
2 Assistant professor, Faculty of Tourism, College of Management, Tehran University, Tehran, Iran.
3 MSc. Department of Accounting, Faculty of Accounting and Financial Sciences, College of Management, University of Tehran, Tehran, Iran.
4 Ph.D. Candidate, Department of Accounting, Faculty of Accounting and Financial Sciences, College of Management, University of Tehran, Tehran, Iran.
چکیده [English]

This study investigates the impact of Economic Policy Uncertainty (EPU) on the efficiency of labor investment and explores the mediating role of Corporate Social Responsibility (CSR) disclosure in this relationship. Using data from firms listed on the Tehran Stock Exchange over the period 2013 to 2023 and applying regression models, the results indicate that higher levels of EPU are significantly associated with reduced efficiency in labor investment. Moreover, CSR disclosure is significantly related to a decrease in labor investment inefficiency. The mediation analysis reveals that part of the negative effect of EPU on labor investment efficiency is transmitted through a reduction in the level of CSR disclosure. These findings suggest that under conditions of increased EPU, firms' performance in allocating human capital investments efficiently is disrupted, and this disruption is exacerbated by lower levels of CSR disclosure.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Corporate Social Responsibility
  • Economic Policy Uncertainty
  • Labor Investment efficiency

مراجع

ابراهیمی کردلر، علی؛ بیک بشرویه، سلمان؛ سماوات، میلاد و رمضانی، محمد مهدی. (1404). تأثیر افشای مسئولیت‌‌پذیری اجتماعی شرکتی بر کارایی سرمایه‌‌گذاری در نیروی انسانی با توجه به نقش میانجی افشای ضعف کنترل‌‌های داخلی. تحقیقات مالی، 27(3)، 717-685.
بهبهانی نیا، پریسا سادات و عسگری، نرگس. (1400). مسئولیت‌پذیری اجتماعی، حاکمیت شرکتی و عدم شفافیت گزارشگری مالی در بورس اوراق بهادار تهران. پژوهش های تجربی حسابداری، 11(4)، 55-76.
بیک بشرویه، سلمان؛ رمضانی، محمد مهدی و نظری، سعیده. (1404). بررسی تأثیر افشای ضعف کنترل‌های داخلی بر کارایی سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی. بررسی‏‌های حسابداری و حسابرسی، 32(3)، 486-507.
شمس الدینی، کاظم؛ صادقی، منصور و رحیمی، علیرضا. (1402). بررسی رابطه اجتناب مالیاتی و امپراتورسازی مدیریتی با در نظر گرفتن مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت. پیشرفت‌های حسابداری 15(2)، 246-291.
علیزاده، محسن؛ رضایی، غلامرضا و تقی زاده، رضا. (1403). کیفیت حسابرسی و کارایی سرمایه‌گذاری در نیروی کار. پیشرفت‌های حسابداری، 16(1)، 275-298.
فرجی، امید؛ جنتی دریاکناری، فاطمه؛ منصوری، کفسان و یونسی مطیع، فاطمه. (1399). مسئولیت‌پذیری اجتماعی و ارزش شرکت: نقش تعدیلگر مدیریت سود. مدیریت سرمایه اجتماعی، 7(1)، 25-58.
کردستانی، غلامرضا؛ قادرزاده، سید کریم و حقیقت، حمید. (1397). تأثیر افشای مسئولیت اجتماعی بر معیارهای حسابداری، اقتصادی و بازار ارزیابی عملکرد شرکت ها. پیشرفت‌های حسابداری، 10(1)، 187-217.
کرمی، غلامرضا؛ بیک بشرویه، سلمان؛ نظری، سعیده و سماوات، میلاد. (1401). رابطه عدم قطعیت با نگهداشت وجه نقد و موجودی کالا. پیشرفت‌های حسابداری، 14(2)، 221-251.
مشایخی، بیتا؛ حسن‌زاده، شادی؛ سماوات، میلاد و نظری، سعیده. (1402). افشای مسئولیت‌پذیری اجتماعی‌ شرکتی و رفتار فرصت‌طلبانه مدیریت: نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی. بررسی‏‌های حسابداری و حسابرسی، 30(3)، 589-560.

فایل ها

سابقه مقاله

  • تاریخ دریافت: 08 خرداد 1404
  • تاریخ بازنگری: 30 مهر 1404
  • تاریخ پذیرش: 06 آبان 1404

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار